academie

We geloven dat cultuur je horizon verbreedt. Daarom willen we bijdragen aan een uitnodigende, vrolijke en vitale sector die zoveel mogelijk mensen bereikt en betrekt.

Van oudsher zijn leiderschap en ondernemerschap onze belangrijkste thema's. Daarnaast hebben we ons toegelegd op participatie en inclusie, want dat gaat ons aan het hart

We ondersteunen medewerkers, (zakelijk) leiders en Raden van Toezicht met training, coaching en advies. Het liefst werken we incompany . We vinden het prettig als onze aanpak maatwerk is op jouw vraag, daarvoor halen we alles uit de kast!

Hieronder vind je een overzicht over de thema's waarin we thuis zijn.

bootcamp financieel management

De tweedaagse Bootcamp Financieel Management is een intensieve training waarbij je actief aan de slag gaat met het maken van begrotingen, analyseren van jaarrekeningen en het opstellen van stuurinformatie.

Tijdens de training werken we kort en bondig met theorie, en gaan we vooral veel oefenen met cases (individueel en met mede-cursisten). Ook is er voldoende ruimte voor eigen inbreng.

Niet alleen de cijfers zijn gaan leven maar ook wij hebben meer energie gekregen van jullie input, aanpak en bezieling." Mieke van Dijk, Bibliotheek Veenendaal

Lees meer over de bootcamp

inclusief leiderschap: de praktijk

Leiding geven aan een culturele organisatie is niet alleen keihard werken aan een mooi product. Je werkt ook aan een flexibele, hartelijke en uitnodigende organisatie. Je wil van betekenis zijn voor zoveel mogelijk verschillende mensen. In deze geanimeerde en interactieve bijeenkomsten wijden we ons aan de praktijk van inclusief leiderschap.

In drie dagdelen richten we ons op

onze eigen mentale programmering
omgangvormen en draagvlak
klaarstomen voor de praktijk

Lees meer over inclusief leiderschap

hoe nu verder?

Heel erg bedankt voor de begeleiding en de inspiratie. We kijken met een frisse en optimistische blik weer naar de toekomst." Elliot, Qult

Begeleiden van sessies waarin een team of een Raad van Toezicht evalueert of zich bezint op de toekomst. Trots zijn op wat al goed gaat, maar ook zorgen dat wordt gezegd wat er beter moet, zodat er geen losse eindjes blijven en we afspraken kunnen maken: dat doen we dolgraag.

coaching

Jullie coaching heeft me geholpen afstand te nemen en op een zakelijker manier naar mijn organisatie te kijken, zodat ik nu meer leiding durf te geven. Daarna is het simpel: het gaat om vertrouwen hebben en dan ook doen." Nadine van Stolk, Muziekschool Hillegom

Belangrijk bij coaching vinden we maximale toepasbaarheid in de praktijk. Daarom reiken we praktische handvatten aan waarmee je in het dagelijks leven kunt oefenen. Samen kijken we hoe naar gedragspatronen die misschien niet meer altijd effectief zijn. In het laatste gesprek maken we de stand van zaken op, bespreken we de behaalde resultaten en geven we advies hoe de coaching verankerd kan worden in het dagelijkse werk.

innoveren is teamwork

Inspelen op veranderende omstandigheden, creatief zijn, maar ook zorgen dat de ideeën werkelijkheid worden en iets gaan opleveren. Het is een hele kunst.

In één inspiratiesessie van een dagdeel ervaar je welke rollen belangrijk zijn en hoe je elkaar versterkt in plaats van in de weg zit.

crash course projectmanagement

De hoofdzaken van projectmanagement kun je prima behandelen in een workshop van één intensieve dag. We nemen een fictief project dat dichtbij je eigen praktijk ligt en oefenen met de belangrijkste rollen en knelpunten. Vervolgens kijken we naar de leerpunten en maken we afspraken voor de toekomst.

netwerk van partners

Marc Pil heeft bedrijfskunde gestudeerd en is vervolgens gaan werken waar zijn hart ligt, in de culturele sector. Marc is zakelijk directeur bij het NDT. Hiervoor was hij zakelijk directeur Jakop Ahlbom Company, bij festivals en docent management aan de Reinwardt Academie.

Marc is de vaste samenwerkingspartner voor de bootcamp financieel management.

Verder werken we voor participatie en erfgoed vaak met Riemer Knoop, voor teamcoaching met Danielle Lewis van Breinkorf. Voor inclusief leiderschap en omgangsvormen met Rachid Berragiy en Mohammed Kassrioui. Voor internationale programma's werkten we intensief samen met Nina Krockov (Duitsland) en Björn Stenvers en Lilia Ioslevich (Georgië).

voor wie

Werk je in de cultuur als medewerker, (zakelijk) leider of als lid van een Raad van Toezicht? Misschien ben je nieuwsgierig naar de ervaringen van eerdere deelnemers aan bijeenkomsten van de academie ....

"Hier kun je uit je eigen waarheid stappen."

Mirjam Barendregt

Theater Orpheus

"Ik denk dat we misschien niet dagelijks, maar toch wel wekelijks zaken anders aan het aanpakken zijn."

Ynze Alkema

Stadsarhief Breda

"Ik denk nog vaak terug aan de zonnige dag in Amsterdam Noord met jullie, het was echt bijzonder."

Karen Marchal

Erfgoed Gelderland

"De sprekers zijn echt toppers uit het vakgebied, het is mooi om daar als relatief kleine instelling mee in gesprek te kunnen. Dat helpt je verder in je denken en verbreedt je blik."

Jantje Steenhuis

Stadsarchief Rotterdam

"Wat een onwijs inspirerende sprekers. Ik zie zoveel mogelijkheden om ook de methodes toe te passen bij SKVR en mijn eigen teams."

Remi van Os

SKVR

"Bijzondere dag gisteren. Ik heb het als een cadeau ervaren."

Marion Boon

Beeldend kunstenaar

"Wat een fantastische sessie!!!!! Dit is precies wat we allemaal nodig hebben, dank!"

Eve Hopkins

Theater Bellevue

"Dank voor de nuttige dag afgelopen dinsdag. Mijn plannen vorderen, dankzij de training."

Marlous Sonsma

Claessens Erdman

Sommige uitspraken bleven ons bij:

Er is geen geheim en het is ook niet ingewikkeld. Je moet de beste voorwaarden creëren voor een ontmoeting. Het gaat om persoonlijk contact van hart naar hart." Nel Oskam

Moed slaat de brug tussen denken en doen." Edgar Karssing

Met samenwerken ga je een open proces in.
dat is geen all-inclusive reis, maar een toegewijde trektocht." André Wierdsma

Leiderschap is ook: het bespreken van beladen thema's in vredestijd." Rachid Berragiy

mail marjolein bij de academie